»Delodajalec mora delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun, iz katerega so razvidni podatki o plači, nadomestilu plače, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki...«
»V okviru kontrolnih pregledov obračuna plač smo ugotovili napako pri obračunu plač, in sicer pri obračunu nadomestil plače v primerih odsotnosti z dela.«
»Pisni obračun je za delavce pomemben, ker je v skladu z zakonom o delovnih razmerjih verodostojna listina, na podlagi katere lahko predlagajo sodno izvršbo.«
»Več kot 200 pregledanih plačilnih list in postavljenih vprašanj kaže, da so plačilne liste še vedno nepregledne, delavkam in delavcem nejasne, več postavk je nerazumljivih, večina ne ve, kako delodajalec plačo sploh obračuna.«
»Delavce opozarjamo na to, da je izplačilo minimalne plače vezano na opravljanje dela za poln delovni čas, torej za izplačilo minimalne plače ne potrebujete delati dodatnih ur. Delavcem tudi svetujemo, da pozorno preverijo, ali so njihovi obračuni plač ustrezni.«
»Natančno vodenje teh evidenc ima neposreden vpliv na pravilen obračun plač, dodatkov in nadomestil, kar je ključno za varovanje pravic delavcev.«
»Morda stavkajo, a za obračune plač tega ne navajajo, saj očitno raje dobijo celotno plačo.«
»Delavec ne kliče svojega izbranega osebnega zdravnika, saj podlaga za izplačilo nadomestila plače ni bolniški list, ampak samo obvestilo delodajalcu.«
»V večini primerov so delodajalci napotenim delavcem obračunavali prispevke od slovenske minimalne plače, čeprav so ti v tujini zaslužili precej več.«
»Delodajalci delavcem ne bodo omejevali gibanja.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju